Poszukujemy osoby na stanowisko Koordynatora_Koordynatorki ds. administracyjnych i organizacji wydarzeń

Amnesty International w Polsce poszukuje osoby na stanowisko Koordynatora_Koordynatorki ds. administracyjnych i organizacji wydarzeń.

Do zadań osoby na tym stanowisku będzie należało:

Zadania związane z organizacją wydarzeń (50%):

  • obsługa logistyczna cyklicznych spotkań pracowników stowarzyszenia (np. spotkania zespołu, wyjazdy integracyjne), w tym m.in.: wyszukiwanie adekwatnych ofert, lokalizacji, sal, prowadzących, cateringu, narzędzi komunikacji (szczególnie dla spotkań online), zawieranie odpowiednich umów, nadzór logistyczny nad wydarzeniami, ewaluacja
  • organizacja wydarzeń edukacyjnych dla pracowników stowarzyszenia (np. szkolenia, warsztaty), w tym m.in.: bieżący monitoring potrzeb szkoleniowych, wyszukiwanie adekwatnych ofert, organizacja i obsługa logistyczna szkoleń, kontakt z prowadzącymi, ewaluacja
  • obsługa logistyczna w zakresie przygotowań i przebiegu Walnego Zgromadzenia i innych wydarzeń organizowanych przez stowarzyszenie (np. Maraton Pisania Listów), we współpracy z innymi działami stowarzyszenia
  • obsługa logistyczna podróży służbowych pracowników i zarządu stowarzyszenia oraz transportu uczestników wydarzeń (zakup biletów, rezerwacja noclegów itp.).

Zadania administracyjne (40%): 

  • działania w zakresie pierwszego kontaktu z osobami zwracającymi się do biura stowarzyszenia osobiście, telefonicznie lub mailowo, obsługa ogólnej skrzynki e-mail stowarzyszenia
  • obsługa korespondencji wychodzącej i przychodzącej (prowadzenie rejestrów pism, wysyłka i odbiór przesyłek, współpraca z Pocztą Polską, firmami kurierskimi)
  • zaopatrzenie biura w materiały biurowe, sprzęt, środki czystości, środki spożywcze
  • obsługa sali konferencyjnej (wyposażenie, harmonogram korzystania)
  • przygotowywanie notatek ze spotkań zespołu
  • archiwizacja dokumentów.

Inne zadania (10%):

  • inne zadania związane z bieżąca działalnością działu administracji i finansów stowarzyszenia 
  • udział w wybranych wydarzeniach i projektach realizowanych przez stowarzyszenie.

Od kandydata_ki oczekujemy: 

  • doświadczenia na podobnym stanowisku pracy (administracja, sekretariat, logistyka i organizacja wydarzeń, organizacja szkoleń itp.) 
  • zdolności organizacyjnych oraz dbałości o ład i porządek  
  • terminowości wykonywania powierzonych zadań 
  • wysokiej kultury osobistej oraz umiejętności skutecznego i przyjaznego komunikowania się z różnymi osobami/podmiotami (werbalnie i na piśmie)  
  • sumienności, dobrego zarządzania czasem pracy, samodzielności 
  • postawy proaktywnej, zorientowanej na szukanie rozwiązań i usprawnianie procesów 
  • znajomości języka angielskiego w stopniu komunikatywnym 
  • identyfikowania się z misją Amnesty International i gotowości do zaangażowania się w budowanie pozytywnego wizerunku stowarzyszenia.

Dodatkowym atutem będzie: 

  • znajomość SharePoint 
  • doświadczenie pracy w organizacji pozarządowej 
  • znajomość języka angielskiego na poziomie zaawansowanym 
  • doświadczenie w organizacji dużych wydarzeń (np. konferencji, walnych zgromadzeń itp.).

Oferujemy:   

  • zatrudnienie w ramach umowy o pracę w wymiarze pełnego etatu (na początek umowa na okres próbny 3 m-cy) 
  • wynagrodzenie w wysokości 5200 – 6600 zł brutto w zależności od doświadczenia  
  • możliwość rozwoju, nauki oraz zdobywania doświadczenia w międzynarodowej organizacji działającej na rzecz ochrony praw człowieka   
  • pakiet benefitów (dopłata do ubezpieczenia medycznego, karta Multisport, dodatkowe dni wolne od pracy w okresie świąteczno-noworocznym), przyjazna atmosfera, przyjazny proces wdrożenia.  

Osoba zatrudniona będzie podlegała bezpośrednio Menadżerce działu administracji i finansów. 

Zainteresowane osoby prosimy o przesłanie CV i listu motywacyjnego (w języku polskim) do 16.08.2023 r. na poniższy e-mail: [email protected] 

Skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatkami_kandydatami.   

Informacje na temat oferowanego stanowiska pracy są udzielane wyłącznie za pomocą poczty elektronicznej: [email protected].  

Stowarzyszenie Amnesty International respektuje procedury Equal Opportunity Employer (EOE). Przy wyborze i awansie nie stosuje się kryteriów dotyczących wieku, rasy, koloru skóry, płci (w tym ciąży i wychowania dziecka), pochodzenia etnicznego i narodowego, orientacji seksualnej i stanu zdrowia; uwzględniane są jedynie wiedza, doświadczenie i umiejętności. Zasady te dotyczą także nawiązania i rozwiązania stosunku pracy, warunków zatrudnienia, awansowania oraz dostępu do szkoleń w celu podnoszenia kwalifikacji zawodowych.   

Informujemy, że Biuro Stowarzyszenia Amnesty International jest przystosowane do potrzeb osób z niepełnosprawnością ruchową. 

Tematy