Stowarzyszenie Amnesty International poszukuje Koordynatora_koordynatorki ds. organizacji Maratonu Pisania Listów.
Do zadań zatrudnionej osoby będzie należała:
pomoc w organizacji, przeprowadzeniu i ewaluacji Maratonu Pisania Listów 2026, w okresie od 3 sierpnia br. do 31 stycznia 2027 r. w zakresie nie większym niż 440 godz. w czasie obowiązywania umowy (między 60 a 80 godzin w miesiącu, w zależności od zakresu i ilości zadań w danym miesiącu), w szczególności:
- przygotowanie komunikacji ogólnej skierowanej do organizatorów wydarzeń związanych z Maratonem Pisania Listów,
- bieżąca komunikacja i obsługa zapytań telefonicznych i e-mailowych,
- koordynacja weryfikacji merytorycznej materiałów maratonowych przez poszczególne Działy Biura Stowarzyszenia,
- aktualizacja materiałów maratonowych i ich udostępnianie drogą elektroniczną,
- aktualizacja materiałów i wiadomości na stronie maratonowej,
- koordynacja dystrybucji materiałów drukowanych,
- obsługa systemu elektronicznego umożliwiającego bieżącą współpracę z organizatorami wydarzeń maratonowych,
- przygotowanie ankiet ewaluacyjnych, zebranie odpowiedzi i opracowanie wyników ankiet,
- pomoc organizacyjna przy Maratonie Pisania Listów w Warszawie,
- inne bieżące zadania organizacyjno-komunikacyjne.
Powyższe zadnia będą realizowane w danym miesiącu na podstawie ustalonego harmonogramu.
Wymagania:
- wykształcenie co najmniej średnie;
- bardzo dobre umiejętności organizacyjne, w tym umiejętność/doświadczenie w koordynowaniu projektu angażującego wiele osób i działań,
- podstawowe umiejętności graficzne, łatwość korzystania z narzędzi elektronicznych,
- kreatywność,
- umiejętność pracy zespołowej,
- samodzielność, dokładność i terminowość,
- dobra znajomość języka polskiego i angielskiego,
- silna motywacja do pracy, odpowiedzialność,
- kompetencje komunikacyjne w mowie i piśmie.
Mile widziane:
- znajomość problematyki praw człowieka,
- udział w Maratonie Pisania Listów jako uczestnik_uczestniczka lub organizator_organizatorka.
Zatrudnionej osobie oferujemy:
- umowę zlecenie na czas określony 6 miesięcy zaczynając od 3 sierpnia 2026 r.;
- wynagrodzenie 40 zł brutto za godzinę;
- możliwość pracy hybrydowej (częściowo z biura, częściowo z domu);
- elastyczny czas pracy;
- możliwość rozwoju oraz zdobywania doświadczenia w międzynarodowej organizacji działającej na rzecz ochrony praw człowieka;
- swobodną atmosferę pracy, brak dress code’u.
Zainteresowane osoby prosimy o przesłanie CV i krótkiego listu motywacyjnego (oba dokumenty w języku polskim) na adres: [email protected] do 18 maja 2026 roku.
Do zgłoszenia należy dołączyć podpisaną klauzulę RODO:
W dniach 19-22 maja br. skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami_kandydatkami celem zaproszenia na rozmowę rekrutacyjną. Rozmowy rekrutacyjne on-line (Teams) odbędą się w dniach 8-11 czerwca br. w godzinach 9.00.-16.00.
Informacje na temat oferowanego stanowiska pracy są udzielane wyłącznie za pomocą poczty elektronicznej pod adresem: [email protected].
Biuro Stowarzyszenia Amnesty International jest przystosowane do potrzeb osób z niepełnosprawnością ruchową.
W naszej codziennej pracy kierujemy się następującymi wartościami:
WSPÓŁPRACA – jesteśmy wspierającym się zespołem, który prowadzi spójne działania oparte na dobrej komunikacji, szacunku i zaufaniu
ODPOWIEDZIALNOŚĆ – działamy ze świadomością swoich ról i osobistego wpływu na ludzi, na rzecz których działamy, na współpracowników_współpracowniczki, odbiorców_odbiorczynie, otoczenie
EFEKTYWNOŚĆ – podejmujemy skuteczne działania w celu doprowadzenia do zmian w obszarze praw człowieka, poprzez adekwatne i innowacyjne narzędzia
RÓŻNORODNOŚĆ – czerpiemy siłę z tego, że jesteśmy organizacją dostępną i włączająca dla osób o różnorodnych możliwościach, zasobach, talentach, umiejętnościach i potrzebach
NIEZALEŻNOŚĆ – jesteśmy wolni_wolne od wpływu na podejmowane decyzje i prowadzone działania
Stowarzyszenie Amnesty International respektuje procedury Equal Opportunity Employer (EOE). Przy wyborze kandydatur do zatrudnienia nie stosujemy kryteriów dotyczących wieku, rasy, koloru skóry, płci (w tym ciąży i wychowania dziecka), orientacji seksualnej i stanu zdrowia, pochodzenia etnicznego i narodowego, z tym, że wymagamy dobrej znajomości języka polskiego w mowie i piśmie. W procesie rekrutacji uwzględniane są jedynie wiedza, doświadczenie i umiejętności. Zasady te dotyczą nawiązania i rozwiązania stosunku pracy, a także warunków zatrudnienia, awansowania oraz dostępu do szkoleń w celu podnoszenia kwalifikacji zawodowych.